Мы в Facebook
Мы в LinkedIn
Мы ВКонтакте
Наш канал на YouTube

Расписание программ

+7 (727) 328-5581

+7 (701) 577-9494

Жизнь человека состоит из определенного количества секунд. За 75 лет таких секунд набегает 2 366 769 450 Что мы получаем каждую секунду - это и есть проявление качества нашей жизни. Поэтому, когда у нас нет плана, то мы можем очень долго ждать, просто отдавая ожиданиям часть своей жизни. Вместо того чтобы делать и получать удовольствие, реализацию и удовлетворение. Начать важно с того, чтобы сесть и спланировать свой год. Существует огромное количество разных методик по планированию для творческих, креативных и прочих людей. Но есть одна система, которая их объединяет. Сегодня мы Вам ее и предлагаем.

При составлении плана важно войти в ресурсное состояние. Когда Вы себя ругаете и находитесь в состоянии проблемы - очень сложно вдохновиться и составить яркие, заряжающие энергией, большие цели. Однако, ресурсное состояние позволяет «размечтаться» и найти для себя по-настоящему свои цели, не связанные ограничениями или посторонним мнением. Чтобы войти в ресурсное состояние, можно сделать простое упражнение: расписать, какие у Вас на настоящий момент уже есть ресурсы: Внутренние, внешние, материальные и интеллектуальные. За что вы благодарны? Чего вы достигли в вашей жизни? Каждый человек уникален набором своих способностей и ресурсов. Чем больше Вы их напишете, тем сильнее вдохновитесь. Уже в этот момент у Вас появятся мысли, как применить эти ресурсы, чтобы чувствовать себя счастливым.

Второй важный момент при составлении целей – понимать, что постановка и достижение целей нужны только для получения каких-то ощущений. Чтобы чувствовать себя счастливым, чтобы испытывать легкость, чувствовать себя в потоке, ощущать себя любимым и так далее. Так вот, когда мы ставим цели, важно увидеть, где мы находимся в данный момент (реальную ситуацию).

Сама стратегия постановки целей состоит из четырех пунктов:

  1. Понимать реальность, где Вы находитесь сейчас.
  2. Понимать, куда Вы хотите прийти. Где Вы будет лет через 10? Просто намечтать. Пусть даже в данный момент для достижении этой цели у Вас только 5% уверенности! Важно, чтобы цель Вас будоражила, пусть и кажется несколько заоблачной. Это здорово!
  3. Поставить среднесрочную цель на 1 год, которая будет вдохновлять Вас, и при этом Вы будете понимать: цель достижима, просто для нее важно освоить новые навыки. Понять, какие этапы нужно будет пройти, у каких людей пройти обучение. Что нового произойдет в Вашей карьере или в Вашем бизнесе.
  4. Ваши самые краткосрочные цели. Это означает понимание, что делать сегодня, каких результатов хочу получить за неделю, каких результатов хочу получить за месяц. Чтобы через 1 год Вы точно прошли первый этап по пути к своей долгосрочной цели.

Когда Вы будете ставить цели по такому плану, Вы определите для себя множество маленьких понятных конкретных шагов к целям, ведущим к нужной лестнице, к нужному зданию, на крыше которого и находится цель, которая Вас вдохновляет.

Одним из наиболее частых осознаний на Вашем пути может стать то, что оказывается, некоторые цели реализовать гораздо быстрее и проще, чем мы думали раньше. Это все будет придавать большой ресурс. Все начнет получаться легко, и Вы будете чувствовать себя счастливым и реализованным человеком.

А если Вы предприниматель и ставите цели перед своим бизнесом на ближайший год, то важно понимать, где Вы находитесь сейчас. Ту самую точку старта, с которой Вы будете двигаться. Для этого важно ответить на простые вопросы о том, что у Вас уже сейчас есть в бизнесе?

  1. Каково количество клиентов?
  2. Каков средний чек?
  3. Какая у Вас конверсия перевода потенциальных клиентов в клиентов, которые покупают?

Если Вы не владеете такой информацией, это означает, что у Вас пока не налажена система управления компанией. Принимая решения в бизнесе, очень важно опираться именно на факты и цифры. Если данные только приблизительные, то и решение Ваше не может быть настолько эффективным, насколько могло быть, обладай Вы нужной информацией.

Если Вы хотите вывести Ваш бизнес на новый уровень, одним из ключевых моментов в постановке целей на следующий год на предприятии, будет являться разработка и внедрение системы управления компанией, которая будет опираться именно на четкие факты. Предлагаем Вам такую возможность уже в декабре. Присоединяйтесь к программе "Планируем успех в 2016. Программа для осознанных предпринимателей и команд".

Ставьте цели! А если Вы хотите, чтобы рядом с Вами находился профессионал, который покажет ситуацию со стороны и в атмосфере поддержки, задаст продвигающие, важные вопросы и направит Вас – приходите к нам. Мы всегда рады поддержать Вас на пути к еще большему успеху и готовы делиться всеми самыми новыми технологиями развития в Центре!